На главную    Азбука профессий    Тесты  Азбука профанекдотов

Профессионально совершенствуйтесь, читая анекдоты на темы
"НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ.
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
.
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ"

Скорее смех, нежели печаль, делает нас рассудительными (Г.Лессинг)
В смешном скрывается истина (Б. Шоу)

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ спрашивает гражданина, пришедшего устраиваться на работу:
- У вас есть справка о психическом здоровье?
- К сожалению, нет. По пути сюда марсиане отобрали
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ принимает на работу мужчину:
- Вы что закончили?
- Мореходку.
- Плавали?
- По всем предметам….

СПЕЦИАЛИСТ ПО  КАДРАМ:
- Вы что-то выглядите недостаточно подвижно для своего возраста.
-А вам кто нужен программист или обезьяна?

- Аккуратность - это главное, что мы ценим в сотрудниках, - говорит НАЧАЛЬНИК  ОТДЕЛА КАДРОВ человеку, пришедшему наниматься на работу.
- Вы вытерли ноги перед тем, как войти сюда?
- Да, конечно.
- И второе. Больше, чем аккуратность, мы ценим честность. У нас перед входом нет коврика...
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ спрашивает гражданина, пришедшего устраиваться на работу, по какой специальности он хочет работать?
- Я специалист широкого профиля! – гордо заявляет он.
- А что вы умеете делать?
- Могу копать!
- А что еще?
- Могу… не копать!
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ распекает опоздавшего на работу сотрудника:
- Уже полдень, а вы только сейчас явились на работу.
- Ох, знаете, что со мной случилось? Я целых десять часов был в бессознательном состоянии.
- Что с вами произошло?
- Спал, как убитый!

- А ты кем работаешь?
- Я? МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ.
- То есть, ты работаешь с людьми?
- Нет, с персоналом…

Директор обращается с просьбой к НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА КАДРОВ срочно найти на предприятии самого активного, креативного, инициативного сотрудника, потенциального его заместителя.
Через некоторое время НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ доложил, что такой сотрудник есть. Директор ему в ответ:
- Увольняйте его как можно быстрее!
На собеседовании претендент на должность спрашивает НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ:
- А куда делся ваш прошлый сотрудник?
- Ушел в декрет.
- Да-а-а.... Смотрю я, тут у вас опасно…

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ заканчивает собеседование:
- А теперь назовите, пожалуйста, самые сильные стороны характера.
- Настойчивость, целеустремленность…
- Спасибо. Мы с Вами свяжемся…
- Ну что вы! Зачем? Я и здесь подожду!

У нового работника спрашивает МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ:
- Сколько бы вы хотели в неделю?
- Две сотни.
- Имейте совесть! У вас нет ни опыта работы, ни образования!
- Но ведь гораздо труднее работать, когда не имеешь понятия о том, что делаешь!
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
- Прежде чем принять вас на работу в нашу фирму, я хотел бы узнать, не склонны ли вы врать, ловчить, воровать. Опаздывать…Соискатель вакансии:
- Нет. Но если это нужно вашей фирме, могу научиться

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ спрашивает даму, пришедшую устраиваться на работу:
- У вас есть какие-нибудь рекомендации с прежнего места работы?
- Конечно, мне там много раз рекомендовали подыскать другое место

- Ничего не понимаю! Соблюдаю советы по внешнему виду на собеседовании: юбка до колен, спокойный цвет блузки, туфли на среднем каблучке, скромный макияж…
А НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ и минуты со мной не поговорил, выгнал из кабинета!
- Может тебе бороду сбрить, Федя?

- Мне срочно, очень срочно нужна работа! У меня жена и семеро детей!
- Хорошо! А что вы еще умеете делать?

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ сразу понял, что резюме Пете помогала писать бабушка, так как в графе «Ваши недостатки» было написано «медленно кушает»

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ строительной организации проводит собеседование с рабочими-альпинистами:
- Вы родственники?
- Нет! А почему вы об этом спрашиваете?
- У вас носы одинаково приплюснутые.
- А-а-а… Это мы красили фасад в женской бане!
У девушки, пришедшей устраиваться на работу, интересуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ:
- Скажите, пожалуйста, почему вы в своем резюме написали «инжинер»?
Девушка с уверенностью:
- Все правильно. По правилу: «Жи», «ши» пишем через и»!
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ интересуется у нового работника:
- А почему вы ушли с предыдущего места работы?
- По причине усталости.
- Какой усталости?
- Точно не знаю. Но мне сказали, что все от меня очень устали
Молодой человек после вуза пришел устраиваться на работу. НАЧАЛЬНИК ОК его спрашивает:
- А что вы умеете делать?
- Да ничего!
- Ой, как хорошо! Переучивать вас не придется! Выходите на работу завтра. Мы вас берем менеджером!
Родив ребенка, молодая мамочка решила уволиться с работы. В анкете, которую предложил заполнить перед увольнением МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, был такой вопрос: «Какие меры могли бы предотвратить ваш уход?»
Женщина ответила: «Контроль рождаемости»
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ проводит собеседование при приеме на работу:
- Представьте, что у вас в доме в гостях начальник, и вся ваша семья. Вдруг в дом врывается вооруженный террорист, собирает всех в одной комнате и говорит, что вам нужно застрелить одного из собравшихся, тогда остальных он отпустит. Кого вы застрелите?
- Это очевидно!
- Вы хорошенько подумайте! Это сложный моральный выбор!
- И что тут думать? Конечно же, террориста!
А у вас был бы какой ответ?

Мужчина – НАЧАЛЬНИКУ ОК:
- Мне срочно нужна работа! У меня семь детей и жена!
- А что Вы еще умеете делать?

На главную   Азбука профессий    Тесты    Азбука профанекдотов